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理想科技集團經(jīng)銷商政策
1、會員卡永不作廢，世襲制，1元對應0.8PV(分)。
2、雙軌制，A可直接推薦B、C兩人，A推薦的經(jīng)銷商從第三人開始起需支持B、或C及團隊下面的人員，幫助團隊共同發(fā)展，永遠都算A的第一代！
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級別 |
普卡 |
銀卡 |
金卡 |
鉆石卡 |
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消費PV（分） |
480分 |
2400分 |
4800分 |
9600分 |
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折合人民幣（元） |
600元 |
3000元 |
6000元 |
12000元 |
1、組織獎1：1，以小區(qū)每周全體人員業(yè)務總和進行結算，大區(qū)余額部份轉下周參加結算。
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級別 |
普卡 |
銀卡 |
金卡 |
鉆卡 |
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小區(qū)總業(yè)績比例 |
9% |
11% |
13% |
15% |
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周封頂（元） |
5000元 |
20000元 |
50000元 |
120000元 |
2、領導獎：（推薦關系，壓縮代，即中間對應人員若無組織獎收入則下層自動上移填滿6代為止）
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代數(shù) |
組織獎的百分比 |
累計小區(qū)業(yè)績 |
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1代 |
10% |
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2代 |
8% |
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3代 |
5% |
10萬 |
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4代 |
3% |
20萬 |
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5代 |
2% |
40萬 |
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6代 |
2% |
80萬 |
3、互助獎（安置關系）
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層數(shù) |
人數(shù) |
百分比 |
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上1層 |
1人 |
組織獎（加權2%） |
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下6層 |
2 4 8 16 32 64 |
組織獎2% |
共計126+1人=127人
4、零售購物：享受零售價的6折進行購物，產(chǎn)品PV值的50%進入組織獎業(yè)績計算。
5、零售分紅：凡零售購物滿2000PV以上，可獲得公司當月全球總業(yè)績1%的加權獎勵。（首個2000PV計1分，每增加500PV再多1分。）
6、榮譽勛章
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職級 |
條件 |
獎勵 |
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經(jīng)理 |
小區(qū)業(yè)績累計達到20萬PV |
免費國內旅游 |
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高級經(jīng)理 |
小區(qū)業(yè)績累計達到50萬PV |
免費國外旅游 |
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總監(jiān) |
小區(qū)業(yè)績累計達到200萬PV |
獎勵紅色寶馬一輛 |
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高級總監(jiān) |
小區(qū)業(yè)績累計達到800萬PV |
獎勵150萬元轎車一輛 |
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總裁 |
小區(qū)業(yè)績累計達到3000萬PV |
獎勵300萬保時捷一輛， 獎勵1.5%全球銷售分紅額 |
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董事 |
小區(qū)業(yè)績累計達到1億PV |
獎勵保時捷+豪華別墅， 獎勵2.5%全球銷售分紅額 |
7、旅游獎：金卡以上級別會員的小區(qū)業(yè)績的1%作為旅游積分進入旅游獎。
8、車房獎：鉆卡會員的小區(qū)業(yè)績的1%作為車房積分進入車房獎。
9、重復消費獎：從成為會員第四月開始，每月消費240PV作為領獎金資格，此240PV100%計入組織獎小區(qū)業(yè)績結算。）
10、綜合服務費：5%
11、促銷政策（拓展分紅）直接推薦滿30000PV以上，可得公司當月全球總業(yè)績4%的加權獎勵。