二、制定可行性奮斗目標

       我們知道同時追兩只兔子的人，一只也逮不到。所以不要貪圖無所不有，否則真的將一無所有；不要試圖無所不知，否則將一無所知；不要企圖無所不能，否則將一無所能。每個行業(yè)迅速的成長，就必須為自己設立可行的目標。每天都要明確自己該做哪些工作，要達到一個什么樣的結果。要使自己的工作更有目的性，只有這樣才能不斷進步、不斷成長。

   三、要通過學習不斷給自己充電
        學習是開啟成功之門的金鑰匙，做直銷要求直銷人要有綜合能力。一個直銷人要想掌握直銷行業(yè)的運作方法和技巧就必須不斷地學習直銷專業(yè)理論書籍，不斷學習演講知識以及其他相關知識。通過學習來培養(yǎng)自己運作直銷的能力，提高自己的演講水平和溝通能力，使自己有備而行。另外還要說明的是互聯(lián)網(wǎng)也是我們學習的好老師，互聯(lián)網(wǎng)上資源豐富，那里有很多專家學者的觀點、經(jīng)驗總結和精辟論述。是我們學習知識、增長才干的好地方。充分利用好互聯(lián)網(wǎng)的資源優(yōu)勢，我想我們一定能快速成長。

四、 要多向成功人士取經(jīng)
       成功人士之所以成功就是因為他們都有一些成功的實戰(zhàn)經(jīng)驗和運作技巧，他們經(jīng)歷了失敗和成功的過程。研究他們的成長歷程，學習他們的成功經(jīng)驗和運作技巧，復制他們的成功模式，可使自己少走彎路，使自己實際運作方法更合理、更有效。

五、要有一顆感恩的心
        要想成為一個出色的直銷人，首先必須要有一顆感恩的心。走進直銷行業(yè)后最忌諱的就是自以為是、妄自尊大，認為自己比上面的老師強就不去尊重。這樣做的后果勢必會使自己未來團隊的成員也會效仿，若人人如此，團隊就會缺乏凝聚力。感恩是一種謙卑的心態(tài)，它代表了一個人心志的成熟。。對每個曾經(jīng)幫助過自己的人心存感激，你未來團隊的人才會復制感恩，才能使團隊形成一個好的習慣和風氣。這種精神的傳承，不僅能增加團隊的凝聚力，更能使團隊成員共同合作、互相帶動。

 六、要勇于付出
        付出是一種因果關系。舍得，有舍才能有得。付出不是隨便付出，要用對方法。付出要有行動，要重在情感上付出，而不是利益上的付出。付出的意義不僅在于能得到別人的支持、尊重和感激，它還能不斷提升自己的能力，使自己能快速成為優(yōu)秀的領導人。有付出就會有回報，付出是促使自己成功的動力之一。

 七、要學會獨立做合理的培訓
        一個直銷人的獨立培訓能力會直接關系到未來團隊能否健康發(fā)展。做好直銷離不開培訓，沒有培訓能力的直銷人勢必會影響整個團隊的成長速度和能力的提升。推薦新人加入是開拓直銷事業(yè)的基石，而培訓則是鑄就鋼鐵長城的技術支持和重要手段。只有做到自己會主持、會講課、會組織家庭會議、會合理培訓，才能帶動自己團隊的伙伴成功復制，團隊才能健康有序的發(fā)展，業(yè)績才能實現(xiàn)快速倍增，這樣的團隊才會更有生命力。

        相信是成功的開始；堅持是成功的終點；成功是送給有準備的人；成功是送給有付出的人。不一樣的想法就會有不一樣的選擇，不一樣的選擇就會有不一樣的結果。