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全球 最大的科士威TET國際團隊歡迎你的加入

2014-02-11 08:44󰄲0 󰋇 839 次
  TET團隊(Top ECosway Team),2003年8月正式成立于臺灣,發(fā)源于馬來西亞。是由一群認(rèn)同eCosway公司互惠營銷理念的直銷商(業(yè)主)所自行組成的團隊。具有成立時間早、團隊規(guī)模大、資源豐富、穩(wěn)健、文化底蘊深厚等特點。TET團隊是ecosway公司全球直銷商團隊里最大的一個團隊系統(tǒng)。   
 

  “分享、互助、團結(jié)、快樂、責(zé)任”—— TET團隊文化。

  “幫助更多想成功的朋友在科士威取得成功”是團隊的核心目標(biāo);“永遠把伙伴的成長放在第一位”是團隊的核心理念;“完善復(fù)制、不斷創(chuàng)新”是團隊系統(tǒng)建設(shè)的基本準(zhǔn)則;以“金錢AA制 、感情AA制、積極信息往下傳、消極信息往上傳、業(yè)務(wù)不干擾”為五大原則。
  TET團隊成立于2003年,長期的多國市場運作經(jīng)驗,打造出一個有著鮮明文化特點的國際化團隊,面對即將全面打開的大陸市場,團隊一如既往創(chuàng)造輝煌!
  


  對團隊成員,實行扶持、激勵、獎勵的人才機制和模式。達到月收入一萬前的全程無期限營銷成本扶持,平等的讓任何經(jīng)營者都可以無憂創(chuàng)業(yè),對團隊建設(shè)有貢獻的經(jīng)營者,進行獎勵,對追求成功的朋友的不斷持續(xù)的激勵,極大的協(xié)助其市場的發(fā)展。
 
  團隊培訓(xùn)
 
  TET國際團隊的培訓(xùn),分為線下自助學(xué)習(xí)系統(tǒng)和線上即時學(xué)習(xí)系統(tǒng),兩個相對獨立,又相互關(guān)聯(lián)的培訓(xùn)系統(tǒng)形成一個完善的培訓(xùn)教育平臺。把既滿足了全職經(jīng)營者的高效、強化學(xué)習(xí)需求,又滿足了****經(jīng)營者靈活機動的學(xué)習(xí)需求。
 
  線上即時學(xué)習(xí)系統(tǒng)包含:產(chǎn)品講解、銷售經(jīng)驗、事業(yè)說明、運作經(jīng)驗、團隊管理等諸多內(nèi)容,囊括運作環(huán)節(jié)的方方面面,由運作經(jīng)驗豐富、運作時間久、取得較好業(yè)績的資深老師負(fù)責(zé)講解,并定期外聘某方面資深的專家講師。房間效果追求視聽并重,音圖并茂,生動活潑,健康快樂,專業(yè)全面。
 
  線下自主學(xué)習(xí)系統(tǒng)包含:團隊內(nèi)部資源中心e課堂,團隊內(nèi)部論壇。涉及運作各方面的資料和資訊,包括:新人起步,網(wǎng)絡(luò)行銷,opp講解,地面運作,領(lǐng)導(dǎo)進階等,音頻、視頻、圖片、文檔多層次提供資料支援。并且兩岸四地的團隊成員集中在論壇交流互動!
 
  TET團隊深厚的文化底蘊,長達7年的兩岸四地市場運作經(jīng)驗,可以說有科士威市場的國家和地區(qū)就有大量TET團隊成員活躍的身影,團隊始終都在建立并完善自己的團隊支援系統(tǒng):
 
  第一、推廣系統(tǒng):TET團隊強大的推廣系統(tǒng),建立目前市場專業(yè)、規(guī)范、完善的推廣系統(tǒng),可以真正的協(xié)助伙伴實現(xiàn)“坐等顧客上門”,大大加速了陌生市場的開拓速度
 
  第二、新人起步運作系統(tǒng):TET團隊傳統(tǒng)優(yōu)勢就是完善的育人系統(tǒng),其中最為關(guān)鍵的就是新人啟動,有序、詳盡、專業(yè)的新人起步教程,可以讓新人按部就班高效的完成起步工作,用1-2周的時間學(xué)會如何有效的開始運作事業(yè)并掌握事業(yè)精髓;精美的新人起步電子書按照伙伴起步階段提供最有力的指導(dǎo);每周一次的新人培訓(xùn)課程以及白金級講師的在線答疑及時解決新人運作所遇到的問題。特有的新人自動跟進系統(tǒng),按時間、階段自動發(fā)放所需資料,加強團隊育人環(huán)節(jié)的效率。
 
  第三、團隊成員工具系統(tǒng):精心制作的產(chǎn)品和事業(yè)講解工具,彌補了因為個人能力差異所造成的業(yè)績差別,節(jié)省工作時間,提高工作效率。包括:精美的事業(yè)介紹電子雜志;專業(yè)事業(yè)講解課件,視頻,ppt;功能強大,內(nèi)容詳盡的個人行銷網(wǎng)站,產(chǎn)品網(wǎng)站;特有的訪客自動跟進系統(tǒng),按顧客的興趣度劃分,定期發(fā)送指定資料。
 
  第四、地面運作系統(tǒng):TET團隊長期海外運作經(jīng)驗,使得團隊形成一套自己的地面運作系統(tǒng)。包括工作室和店鋪的運作。從選址,到裝修再到經(jīng)營,都有完善的流程系統(tǒng),從工作室宣傳海報和輔銷資料到店鋪的暢銷產(chǎn)品選擇,任何一個地面的運作環(huán)節(jié)都不用團隊成員自己費心,團隊為想開展地面經(jīng)營的伙伴提供全方位支持。
  TET團隊管理
  成功團隊的管理特點,是積極、創(chuàng)新、完善系統(tǒng),保持系統(tǒng)的市場領(lǐng)先性和有效性。
  實用、協(xié)助、激勵經(jīng)營環(huán)節(jié),保持經(jīng)營者業(yè)績的穩(wěn)定增長,全力協(xié)助伙伴走向成功,強化、促進、協(xié)調(diào)支援系統(tǒng)與經(jīng)營系統(tǒng)的關(guān)系,保持市場的核心競爭力,打造強大的事業(yè)運作平臺,實現(xiàn)“海納百川”。
  拒絕浮躁炒作、惡意競爭、誹謗詆毀,盡一切可能為伙伴們提供一個健康、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,完善團隊系統(tǒng),為伙伴提供最有效的事業(yè)運作平臺,努力打造全球最有凝聚力,最有影響力的科士威團隊品牌。
  TET團隊成員來自四面八方,不僅在臺灣,在馬來西亞、中國大陸、香港、澳洲、美國...等地都有TET團隊成員。在這些成員里面,有專職的直銷商、有各行各業(yè)的上班族或業(yè)務(wù)員、有醫(yī)師老師工程師、有當(dāng)老板、也有家庭主婦、等。團隊文化強調(diào):家庭、健康、事業(yè)、財富、人際關(guān)系、個人成長平衡和諧發(fā)展。烙守行業(yè)道德,是一個有系統(tǒng)、有組織的消費者聯(lián)盟。

  經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展,TET團隊?wèi){借自身的實力正向系統(tǒng)化邁進,擁有先進的系統(tǒng)平臺和優(yōu)秀的專家隊伍。TET團隊以后將更多人稱其為TET國際團隊。
 


 
這里,有一種聲音,叫做分享;

 

這里,有一種合作,叫做互助;

 

這里,有一個系統(tǒng),叫做團結(jié);

 

這里,有許多故事,叫做快樂;

 

這里,有一種力量,叫做責(zé)任!——科士威TET團隊。

 

雄鷹展翅,擊破天空的沉寂,

 

揚帆起航,無懼風(fēng)浪的洗禮;

 

如燈塔,在風(fēng)雨歲月中巍然矗立, 

 

如磐石,在洪流激蕩中矢志不移; 

 

領(lǐng)航者,始終是世界的急先鋒, 

 

領(lǐng)航者,永遠是發(fā)展的領(lǐng)跑者!

 

科士威TET團隊

 

——精英打造,專業(yè)系統(tǒng),歡迎您的加盟!



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