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安徽合肥傳銷的獎(jiǎng)金最新分配制度

2013-12-24 16:17󰄲0 󰋇 768 次

整個(gè)安微,則有近300萬外來人員,在為北部灣的開發(fā)建設(shè)做著“貢獻(xiàn)”,其實(shí)也就是安徽合肥傳銷,我本人這個(gè)文筆太爛,人有懶,所以呢,大家在其他網(wǎng)站上能夠看到的東西我就不抄襲了,我只講下我所看到的分配制度,還有一點(diǎn)我強(qiáng)調(diào),傳銷在安微是既不合法,又不違法,所謂的當(dāng)?shù)卣遣还艿模绻闳ふ艺块T,他們給你的答復(fù)大概是:你的親朋既沒有受到人身傷害又沒被限制自由,你喊他回去就可以了。好了,正式開始。

  所謂的五級(jí)三階制
  橫向表格
  分配制度
  以一個(gè)份額3800為列
   
  級(jí)別 人頭份額 職務(wù) 直接提成 間接提成 銷售補(bǔ)助
  E 1---2 初級(jí)業(yè)務(wù)員 15% 570
  D 3--10 組長(zhǎng) 20% 760 5% 190
  C 10--64 主任 30 1140 10% 380 152
  B 64--600 經(jīng)理 42% 1596 12% 456 114, 76
  A 600+ 高級(jí)業(yè)務(wù)員 10% 380 57,38,19
   縱向表格
  級(jí)別上A后每月有3%的工資
  序號(hào) 級(jí)別 角色 獎(jiǎng)金稱謂 分配比例 分配金額
  1 E 初級(jí)業(yè)務(wù)員 直接提成 15% 570
  2 D 業(yè)務(wù)組長(zhǎng) 間接提成 5% 190
  3 C 主任 間接提成 10% 380
  4 C1 主任 銷售補(bǔ)助 4% 152
  5 B 經(jīng)理 間接提成 12% 456
  6 B1 經(jīng)理 銷售補(bǔ)助 3% 114
  7 B2 經(jīng)理 銷售補(bǔ)助 2% 76
  8 A 高級(jí)業(yè)務(wù)員 間接提成 10% 380
  9 A1 高級(jí)業(yè)務(wù)員 銷售補(bǔ)助 1.5% 57
  10 A2 高級(jí)業(yè)務(wù)員 銷售補(bǔ)助 1% 38
  11 A3 高級(jí)業(yè)務(wù)員 銷售補(bǔ)助 0.5% 19
   高級(jí)業(yè)務(wù)員 工資A,A1,A2,A3 %3*4=12% 456
   合計(jì) 76% 2888
  剩余的24%呢?被游戲的組織者拿走了。
  如果是3800的首份額,莊家會(huì)拿到24%即912圓,然后給入會(huì)者一份價(jià)值500圓的所謂國企產(chǎn)品,然后412圓裝入莊家的腰包。如果是3300的后續(xù)份額,則莊家得412圓。
   安微傳銷  安微合肥傳銷最新消息 
  也就是說,新入會(huì)的朋友來到后,每個(gè)份額(3800或者3300)都是這樣的一個(gè)分配過程,然后你所要做的就是拉3個(gè)人布好自己的每條線,壯大自己的網(wǎng)絡(luò),提升自己的級(jí)別(提高自己的角色)去分配新人的錢,這個(gè)游戲中,只要進(jìn)入游戲,大家起先都是虧本的,要想賺錢,只有騙人加入游戲,只有獨(dú)立于游戲之外的,游戲規(guī)則的制定者(游戲的組織者)是只賺不賠的。
   如果有探討興趣可以+本人Q2658534874
已有[0]條評(píng)論。

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