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人脈是經(jīng)由人際關(guān)系而形成的人際脈絡(luò),斯坦福研究中心曾經(jīng)發(fā)表一份調(diào)查報(bào)告,結(jié)論指出:一個(gè)人賺的錢,12.5%來(lái)自知識(shí),87.5%來(lái)自關(guān)系。是的,人脈是一個(gè)人通往財(cái)富、成功的入門票。在好萊塢,流行一句話:一個(gè)人能否成功,不在于你知道什么?而是在于你認(rèn)識(shí)誰(shuí)?所謂人脈經(jīng)營(yíng)就是指善于使用人脈、經(jīng)營(yíng)人脈的群體,因?yàn)槿嗣}如同金錢一般,也需要管理、儲(chǔ)蓄和增值。
根據(jù)其形成的過(guò)程可以分為:血緣人脈、地緣人脈、學(xué)緣人脈、事緣人脈、客緣人脈、隨緣人脈等;根據(jù)作用可分為:政府人脈、金融人脈、行業(yè)人脈、技術(shù)人脈、思想智慧人脈、媒體人脈、客戶人脈、高層人脈等;根據(jù)重要程度的不同,可以分為:核心層人脈資源、緊密層人脈資源、松散備用層人脈資源;根據(jù)動(dòng)態(tài)變化狀態(tài),可以分為現(xiàn)在時(shí)人脈資源、將來(lái)時(shí)人脈資源等等。
人脈的建立需要尋找并且建立自己的價(jià)值,然后把你的價(jià)值傳遞給身邊的朋友,并且促成更多信息和價(jià)值的交流,這就是建立強(qiáng)有力的人脈關(guān)系的基本邏輯。
要建立你的價(jià)值。在盤點(diǎn)人脈關(guān)系前,冷靜問(wèn)問(wèn)自己:你對(duì)別人有用嗎?我能給他人提供哪些價(jià)值?不要一味地想到回報(bào)而沒(méi)有付出,你無(wú)法被人利用,就說(shuō)明你不具有價(jià)值,你越有用,你就越容易建立堅(jiān)強(qiáng)的人脈關(guān)系。
向他人傳遞你的價(jià)值。發(fā)現(xiàn)了自己的價(jià)值,要善于傳遞自己的價(jià)值,采取開(kāi)放的心態(tài)與朋友溝通交流,善于向別人傳遞你的“可利用價(jià)值”,從而促成交往機(jī)會(huì),彼此更深入地了解和信任對(duì)方。
向他人傳遞他人的價(jià)值,成為人脈關(guān)系的一個(gè)樞紐。你很有價(jià)值,你身邊也有很多朋友各有自己的價(jià)值,把他們聯(lián)系起來(lái),彼此傳遞更多的價(jià)值,整合你的人脈資源。如果你只是接受或發(fā)出信息的一個(gè)終點(diǎn),那么人脈關(guān)系產(chǎn)生的價(jià)值是有限的;但是,如果你成為信息和價(jià)值交換的一個(gè)樞紐中心,那么別的朋友也更樂(lè)意與你交往,你也能促成更多的機(jī)會(huì),從而鞏固和擴(kuò)大自己的人脈關(guān)系。
人脈法則中有一句話:你要想知道你今天究竟值多少錢?你就找出身邊最要好的3個(gè)朋友,他們收入的平均值,就是你應(yīng)該獲得的收入。在人脈的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,需要把握如下法則:
互惠互助:人和人之間都是相互的,所謂贈(zèng)人玫瑰手有余香就是這個(gè)道理,如果我們只想擁有而不想給予,那將是一個(gè)自私的人,而自私的人是不會(huì)擁有真正的朋友。主動(dòng)的去幫助對(duì)方,并且不要拒絕朋友的幫助,人是越幫忙越近,越不好意思越遠(yuǎn)的。
互相信賴:“人”字本身就是一撇、一捺互相依靠,互相扶持,要建立守信用和可信賴的形象,在某一領(lǐng)域突出自己的專業(yè)形象。
分享是一種最好的經(jīng)營(yíng)人脈網(wǎng)的方式,你分享的越多,你得到的就越多。你分享的東西對(duì)別人是有用有幫助的,別人會(huì)感謝你;你愿意向別人分享,有一種愿意付出的心態(tài),別人會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)正直、誠(chéng)懇的人,別人愿意與你做朋友,當(dāng)你愿意拿出你的智慧和力量與朋友分享時(shí),你就拓展了你的人脈。
要拓展人脈圈,需要培養(yǎng)自信與溝通能力、學(xué)習(xí)適時(shí)贊美他人的能力和感恩的心態(tài): -
自信。對(duì)有自信的人來(lái)說(shuō),在不同場(chǎng)合中都會(huì)感覺(jué)到自由自在,一個(gè)沒(méi)有自信的人,總是怕被拒絕,因此不愿主動(dòng)走出去與人交往,更不用說(shuō)要拓展人脈了。因此,盡管許多機(jī)會(huì)就在你身邊,但我們總是平白讓它流失。
溝通能力。就是了解別人的能力,包括了解別人的需要、渴望、能力與動(dòng)機(jī),并給予適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。在溝通的過(guò)程中,注重溝通的語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)和肢體語(yǔ)言的運(yùn)用。
善于贊美他人。面對(duì)不同的朋友,開(kāi)始都以較低的姿態(tài)去與對(duì)方溝通交流,善于發(fā)現(xiàn)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)并贊美他,因?yàn)槿祟惐举|(zhì)里最深遠(yuǎn)的驅(qū)策力,就是希望具有重要性。
感恩的心態(tài)。無(wú)論面對(duì)的是什么群體,都要有一顆感恩的心,感激傷害你的人,因?yàn)樗ゾ毩四愕囊庵?;感激欺騙你的人,因?yàn)樗鲩L(zhǎng)了你的見(jiàn)識(shí);感激遺棄你的人,因?yàn)樗嬖V你要自立;感激批評(píng)你的人,因?yàn)樗屇愕靡猿砷L(zhǎng);感激你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,因?yàn)樗屇愀忧逍?;感激你和你?ài)的人,因?yàn)檫@就是本分。
總之,我們要提升自我的競(jìng)爭(zhēng)能力,我們需要經(jīng)營(yíng)人脈,因?yàn)樨?cái)富的積累最初是靠本領(lǐng),然后靠資本,最高層次靠的是資源的整合與人脈的經(jīng)營(yíng)。
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