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榮格公司獎(jiǎng)金計(jì)劃(數(shù)字版對(duì)照表)

2013-10-31 00:16󰄲0 󰋇 1107 次



榮格公司獎(jiǎng)金計(jì)劃(數(shù)字版對(duì)照表)

一、會(huì)員資格:1、提供本人身份證復(fù)印件1張,農(nóng)行卡號(hào)、手機(jī)號(hào)

2、5元錢辦理成為VIP會(huì)員以后,世代享受5個(gè)權(quán)利:

①優(yōu)惠權(quán);②代理權(quán);③招商權(quán);④保險(xiǎn)權(quán);⑤世襲權(quán)。

1、消費(fèi)返利: 30%

級(jí) 

累計(jì)業(yè)績額

返利比率

重復(fù)消費(fèi)額

會(huì)    

10元以上

10%

 

500

15%

    

3000

18%

(個(gè)人)10

個(gè)人消費(fèi)累積達(dá)到3000,公司贈(zèng)送意外險(xiǎn)一份,保額2萬元其中醫(yī)療保險(xiǎn)2千元

高級(jí)員工

10000

21%

(個(gè)人) 10

業(yè)務(wù)主管

2.8萬元

24%

(個(gè)人)100

高級(jí)主管

2×2.8萬元

26%

(個(gè)人)200

經(jīng)    

3×2.8萬元

28%

(個(gè)人)300

高級(jí)經(jīng)理

6×2.8萬元

30%

(個(gè)人)500

2、拓展津貼: 20%

①經(jīng)理可得下級(jí)緊縮五代經(jīng)理以上級(jí)別業(yè)績的各3%(15%)

②高級(jí)經(jīng)理可獲得下級(jí)緊縮十代高級(jí)經(jīng)理業(yè)績的各0.5%(即5%)。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn): 0.5%

              ①年齡要求:男45歲以下,女35歲以下。

              ②收入要求:連續(xù)六個(gè)月,月收入3000元,公司給辦深圳地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)

(60,女50退休享受);商業(yè)保險(xiǎn)(年度考核);意外險(xiǎn)(每年一次)。

4、旅 游 獎(jiǎng): 0.7%

             ①經(jīng)理級(jí)別國內(nèi)旅游。
            
 ②高級(jí)經(jīng)理國際旅游。

5、車房津貼: 0.3%

              高級(jí)經(jīng)理培育出六個(gè)部門各出現(xiàn)一個(gè)高級(jí)經(jīng)理,公司一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于10萬元的車房津貼。

6、全球分紅: 2.5%

              ①高級(jí)經(jīng)理可得公司全年總銷售額的2.5%,算術(shù)平均法參與分紅。

              ②四個(gè)部門每個(gè)部門年累計(jì)額不低于20萬,40萬,60萬,80萬,100萬各按0.5%(即2.5%),可兼得。

7、開    店: ①條件:首次配貨1萬元,二次不低3000,公司免費(fèi)送貨;保證金1000元。

②店補(bǔ):按每次訂貨額不低于3000元給7%,5000元給8%1.5萬元給9%。

二、八大特色:1、消費(fèi)致富模式              5、員工制上保險(xiǎn)

              2、業(yè)績永遠(yuǎn)累計(jì)              6、可繼承可轉(zhuǎn)讓

              3、級(jí)別只升不降              7、單區(qū)可賺大錢

              4、被超越有收入              8、易運(yùn)作易成功

三、獎(jiǎng)金計(jì)劃:本計(jì)劃于201191日?qǐng)?zhí)行。         


榮格公司獎(jiǎng)金計(jì)劃(文字版細(xì)剖析)

引導(dǎo)語:榮格公司是一個(gè)歷史發(fā)展中唯一百年不遇的就業(yè)平臺(tái),又是一個(gè)千載難逢的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),它的發(fā)展模式,是從一個(gè)普通型消費(fèi)者逐步成為一個(gè)經(jīng)營型、事業(yè)型的創(chuàng)業(yè)者。它是通過我們自己在平時(shí)不斷的積累消費(fèi)中,就能讓我們大家共同的致富,真正屬于消費(fèi)者的成功計(jì)劃。機(jī)會(huì)難得,不要錯(cuò)過,猶豫不定你將會(huì)輸?shù)母筛蓛魞?。如果你是智者,?qǐng)你仔細(xì)閱讀并理解以下榮格公司的獎(jiǎng)金計(jì)劃,有助于你與你的團(tuán)隊(duì)伙伴們共同的走向成功。

一、   會(huì)員級(jí)別:消費(fèi)返利(10%15%

1、你成為榮格公司的VIP會(huì)員,你個(gè)人當(dāng)月消費(fèi)10元錢產(chǎn)品時(shí),你最低享受的是10%的現(xiàn)金返利。

2、你與你的團(tuán)隊(duì)伙伴共同消費(fèi)銷售累計(jì)達(dá)到500元業(yè)績時(shí),你享受你個(gè)人當(dāng)月消費(fèi)額的是15%,你還享受以你發(fā)展的所有橫排部門往下不到500元業(yè)績的差額獎(jiǎng)是5%的現(xiàn)金返利。

二、員工級(jí)別:消費(fèi)返利(18%21%

1、你與你的團(tuán)隊(duì)伙伴共同消費(fèi)銷售累計(jì)達(dá)到3000元業(yè)績時(shí),你享受你個(gè)人當(dāng)月消費(fèi)額的是18%,你還享受以你發(fā)展的所有橫排部門往下不到3000元業(yè)績的差額獎(jiǎng)的現(xiàn)金返利;

1)你應(yīng)享受不到3000元(500元以上)業(yè)績的差額獎(jiǎng)是3%;

2)你應(yīng)享受不到500元(500元以下)業(yè)績的差額獎(jiǎng)是8%的現(xiàn)金返利。

(注:個(gè)人累計(jì)消費(fèi)3000元時(shí),公司贈(zèng)送意外險(xiǎn)一份,保額2萬元,其中醫(yī)療保險(xiǎn)2千元)

2、你與你的團(tuán)隊(duì)伙伴共同消費(fèi)銷售累計(jì)達(dá)到一萬元業(yè)績時(shí),你享受你個(gè)人當(dāng)月消費(fèi)額的是21%,你還享受以你發(fā)展的所有橫排部門往下不到一萬元業(yè)績的差額獎(jiǎng)的現(xiàn)金返利;

1)你應(yīng)享受不到一萬元(3000元以上)業(yè)績的差額獎(jiǎng)是3%;

2)你應(yīng)享受不到3000元(500元以上)業(yè)績的差額獎(jiǎng)是6%;

3)你應(yīng)享受不到500元(500元以下)業(yè)績的差額獎(jiǎng)是11%的現(xiàn)金返利。

(注:以上會(huì)員、員工級(jí)別所得收入,要求當(dāng)月個(gè)人消費(fèi)不低于10元,方可得到)

三、主管級(jí)別:消費(fèi)返利(24%

1、你與你的團(tuán)隊(duì)伙伴共同消費(fèi)銷售累計(jì)達(dá)到2.8萬晉升主管時(shí),你享受你個(gè)人當(dāng)月消費(fèi)額的是24%的現(xiàn)金返利;

2、你還享受以你發(fā)展的所有橫排部門往下不到主管級(jí)別業(yè)績的差額獎(jiǎng)的現(xiàn)金返利;

1)你應(yīng)享受不到主管級(jí)別(一萬元以上)業(yè)績的差額獎(jiǎng)是3%;

2)你應(yīng)享受不到一萬元(3000元以上)業(yè)績的差額獎(jiǎng)是6%

3)你應(yīng)享受不到3000元(500元以上)業(yè)績的差額獎(jiǎng)是9%;

4)你應(yīng)享受不到500元(500元以下)業(yè)績的差額獎(jiǎng)是14%的現(xiàn)金返利。

(注:以上主管級(jí)別所得收入,要求當(dāng)月個(gè)人消費(fèi)不低于100元,方可得到)

三、高級(jí)主管:消費(fèi)返利(26%

1、你與你的團(tuán)隊(duì)伙伴共同消費(fèi)銷售累計(jì)達(dá)到2個(gè)2.8萬晉升高級(jí)主管時(shí),你享受你個(gè)人當(dāng)月消費(fèi)額的是26%,你還享受以你發(fā)展的所有橫排部門往下直接主管業(yè)績的差額獎(jiǎng)是2%的現(xiàn)金返利。

2、同時(shí)你還享受你的其它橫排部門往下不到主管級(jí)別業(yè)績的差額獎(jiǎng)的現(xiàn)金返利;

1)你應(yīng)享受不到主管級(jí)別(一萬元以上)業(yè)績的差額獎(jiǎng)是5%

2)你應(yīng)享受不到一萬元(3000元以上)業(yè)績的差額獎(jiǎng)是8%;

3)你應(yīng)享受不到3000元(500元以上)業(yè)績的差額獎(jiǎng)是11%;

4)你應(yīng)享受不到500元(500元以下)業(yè)績的差額獎(jiǎng)是16%的現(xiàn)金返利。

(注:以上高級(jí)主管所得收入,要求當(dāng)月個(gè)人消費(fèi)不低于200元,方可得到)

五、經(jīng)理級(jí)別:消費(fèi)返利(28%

1、消費(fèi)返利:(28%);你與你的團(tuán)隊(duì)伙伴共同消費(fèi)銷售累計(jì)達(dá)到3個(gè)2.8萬晉升經(jīng)理時(shí),你享受你個(gè)人當(dāng)月消費(fèi)額的是28%,你還享受以你發(fā)展的所有橫排部門往下直接主管業(yè)績的差額獎(jiǎng)是4%,高級(jí)主管業(yè)績的差額獎(jiǎng)是2%,同時(shí)你還享受你的其它橫排部門往下不到主管級(jí)別業(yè)績的差額獎(jiǎng)的現(xiàn)金返利;

1)你應(yīng)享受不到主管級(jí)別(一萬元以上)業(yè)績的差額獎(jiǎng)是7%;

2)你應(yīng)享受不到一萬元(3000元以上)業(yè)績的差額獎(jiǎng)是10%

3)你應(yīng)享受不到3000元(500元以上)業(yè)績的差額獎(jiǎng)是13%;

4)你應(yīng)享受不到500元(500元以下)業(yè)績的差額獎(jiǎng)是18%的現(xiàn)金返利。

(注:以上經(jīng)理級(jí)別所得收入,要求當(dāng)月個(gè)人消費(fèi)不低于300元,方可得到)

2、拓展津貼:(15%

1)經(jīng)理以上享受;

2)經(jīng)理為一代,可享受下級(jí)五代經(jīng)理以上級(jí)別業(yè)績的各3%(即15%)的現(xiàn)金返利。

例一:以你發(fā)展的三個(gè)橫排部門經(jīng)理以上級(jí)別往下各產(chǎn)生10萬元業(yè)績時(shí),合計(jì)是30萬元×3%,你應(yīng)得稅前個(gè)人所得收入是9000元;

例二:以你發(fā)展的四個(gè)橫排部門經(jīng)理以上級(jí)別往下各產(chǎn)生20萬元業(yè)績時(shí),合計(jì)是80萬元×3%,你應(yīng)得稅前個(gè)人所得收入是24,000元;

例三:以你發(fā)展的五個(gè)橫排部門經(jīng)理以上級(jí)別往下各產(chǎn)生30萬元業(yè)績時(shí),合計(jì)是150萬元×3%,你應(yīng)得稅前個(gè)人所得收入是45,000元;

格局不同,收入不同:

1)三三復(fù)制:五代經(jīng)理(不含超值部分)理論數(shù)據(jù),合計(jì)稅前個(gè)人所得收入是918027元;

2)四四復(fù)制:五代經(jīng)理(不含超值部分)理論數(shù)據(jù),合計(jì)稅前個(gè)人所得收入是4595,316元;

3)五五復(fù)制:五代經(jīng)理(不含超值部分)理論數(shù)據(jù),合計(jì)稅前個(gè)人所得收入是16,436,145元;

3、養(yǎng)老保險(xiǎn):(0.5%

1)社保條件:經(jīng)理級(jí)以上,男性45周歲以下,女性35周歲以下,連續(xù)六個(gè)月,月收入不低于3000元,公司給辦深圳地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)(男60,女50退休享受),可繼承可轉(zhuǎn)讓。

2)商業(yè)保險(xiǎn):經(jīng)理級(jí)以上人員,未享受社保的經(jīng)理,按年度考核月收入不低于3000元,將按照公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

4、旅游津貼:(0.7%含高級(jí)經(jīng)理)

1)經(jīng)理級(jí)別享受;

2)從辦VIP會(huì)員卡開始,累計(jì)收入達(dá)到2萬元,可免費(fèi)參加公司國內(nèi)游一次。

六、高級(jí)經(jīng)理:消費(fèi)返利(30%

1、消費(fèi)返利:(30%);你與你的團(tuán)隊(duì)伙伴共同消費(fèi)銷售累計(jì)達(dá)到6個(gè)2.8萬晉升高級(jí)經(jīng)理時(shí),你享受你個(gè)人當(dāng)月消費(fèi)額的是30%,你還享受以你發(fā)展的所有橫排部門往下直接主管業(yè)績的差額獎(jiǎng)是6%,高級(jí)主管業(yè)績的差額獎(jiǎng)是4%,經(jīng)理業(yè)績的差額獎(jiǎng)是5%(這項(xiàng)獎(jiǎng)金含五代經(jīng)理的各3%和高級(jí)經(jīng)理30%與經(jīng)理28%之間的差額獎(jiǎng)是2%,合計(jì)是5%),同時(shí)你還享受你的其它橫排部門往下不到主管級(jí)別業(yè)績的差額獎(jiǎng)的現(xiàn)金返利;

1)你應(yīng)享受不到主管級(jí)別(一萬元以上)業(yè)績的差額獎(jiǎng)是9%;

2)你應(yīng)享受不到一萬元(3000元以上)業(yè)績的差額獎(jiǎng)是12%

3)你應(yīng)享受不到3000元(500元以上)業(yè)績的差額獎(jiǎng)是15%;

4)你應(yīng)享受不到500元(500元以下)業(yè)績的差額獎(jiǎng)是20%的現(xiàn)金返利。

(注:以上高級(jí)經(jīng)理所得收入,要求當(dāng)月個(gè)人消費(fèi)不低于500元,方可得到)

2、拓展津貼:(5%

1)高級(jí)經(jīng)理享受;

2)高級(jí)經(jīng)理為一代,可享受下級(jí)十代高級(jí)經(jīng)理業(yè)績的各0.5%(即5%)的現(xiàn)金返利;

例一:以你發(fā)展的六個(gè)橫排部門的高級(jí)經(jīng)理往下各產(chǎn)生100萬元業(yè)績時(shí),合計(jì)是600萬元×0.5%(不含超值部分),你應(yīng)得稅前個(gè)人所得收入是3萬元;

例二:以你發(fā)展的六個(gè)橫排部門的高級(jí)經(jīng)理往下各產(chǎn)生1000萬元業(yè)績時(shí),合計(jì)是6000萬元×0.5%(不含超值部分),你應(yīng)得稅前個(gè)人所得收入是30萬元;

例三:以你發(fā)展的六個(gè)橫排部門的高級(jí)經(jīng)理往下各產(chǎn)生2000萬元業(yè)績時(shí),合計(jì)是1.2億元×0.5%(不含超值部分),你應(yīng)得稅前個(gè)人所得收入是60萬元;

3)高級(jí)經(jīng)理與十代高級(jí)經(jīng)理之間的N個(gè)經(jīng)理都不算代(不含超值部分),理論數(shù)據(jù):合計(jì)稅前個(gè)人所得收入是61,131302,925元。

3、旅游津貼:(0.7%含經(jīng)理級(jí)別)

1)高級(jí)經(jīng)理享受;

2)高級(jí)經(jīng)理從次月開始,累計(jì)收入達(dá)到5萬元,可參加第一次國際游,第一次國際游后重新累計(jì),每累計(jì)達(dá)到20萬元,可參加國際游一次,累計(jì)40萬元可夫妻同時(shí)游。

4、車房津貼:(0.3%

1)高級(jí)經(jīng)理享受;

2)高級(jí)經(jīng)理培養(yǎng)出六個(gè)部門各出現(xiàn)一個(gè)高級(jí)經(jīng)理時(shí),按業(yè)績排序,公司一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于10萬元的車房津貼。

5、全球分紅:(2.5%

1)高級(jí)經(jīng)理享受;

2)高級(jí)經(jīng)理四個(gè)部門每個(gè)部門年累計(jì)額不低于20萬,40萬,60萬,80萬,100萬各按0.5%(即5%),算術(shù)平均法參與分紅,可兼得。

全球分紅:2.5%

 

級(jí)

 

四個(gè)

部門

第一檔

第二檔

第三檔

第四檔

第五檔

年累

計(jì)額

分紅

比率

年累

計(jì)額

分紅

比率

年累

計(jì)額

分紅

比率

年累

計(jì)額

分紅

比率

年累

計(jì)額

分紅

比率

級(jí)

經(jīng)

20

 

0.5%

40

 

0.5%

60

 

0.5%

80

 

0.5%

100

 

0.5%

20

40

60

80

100

20

40

60

80

100

20

40

60

80

100

以上表格如下說明:

1、高級(jí)經(jīng)理年累計(jì)額完成第一檔的可得公司全年總銷售額×0.5%,所得金額再除以應(yīng)得的人數(shù),合計(jì)就是你的全年分紅稅前個(gè)人所得收入。

2、高級(jí)經(jīng)理年累計(jì)額完成第二檔的,可得第一檔的0.5%,第二檔的0.5%,合計(jì)就是你的全年分紅稅前個(gè)人所得收入。

3、高級(jí)經(jīng)理年累計(jì)額完成第三檔的,可得第一檔的0.5%,第二檔的0.5%,第三檔的0.5%,合計(jì)就是你的全年分紅稅前個(gè)人所得收入。

4、高級(jí)經(jīng)理年累計(jì)額完成第四檔的,可得第一檔的0.5%,第二檔的0.5%,第三檔的0.5%、第四檔的0.5%,合計(jì)就是你的全年分紅稅前個(gè)人所得收入。

5、高級(jí)經(jīng)理年累計(jì)額完成第五檔的,可得第一檔的0.5%、第二檔的0.5%、第三檔的0.5%、第四檔的0.5%、第五檔的0.5%,合計(jì)就是你的全年分紅稅前個(gè)人所得收入。

七、開店補(bǔ)貼:(7、8%、9%)

1、首次訂貨一萬元,二次訂貨不低于3000元,公司免費(fèi)送貨。

2、店補(bǔ)每次訂貨比例享受,不低于3000元按7,、5000

元按8%、1.5萬元按9%。

3開專賣店的四大好處:

①永遠(yuǎn)享受店補(bǔ):7%、8%、9%。

②永遠(yuǎn)享受零售利潤的30%。

③永遠(yuǎn)享受以你發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)收入。

④是一個(gè)會(huì)員不投資、經(jīng)營無風(fēng)險(xiǎn)、學(xué)習(xí)有人教、成功有人幫的好事業(yè)。

八、獎(jiǎng)金分配:五大亮點(diǎn)

1、社保、商業(yè)險(xiǎn)(0.5%)經(jīng)理以上享受,這項(xiàng)獎(jiǎng)金是榮格獎(jiǎng)金計(jì)劃中的財(cái)富寶典之一。

2、消費(fèi)返利(30%)能讓我們世代人享受,你細(xì)心的算一算

你與你的家族能省多少錢呢?這項(xiàng)獎(jiǎng)金是榮格獎(jiǎng)金計(jì)劃中的

財(cái)富寶典之二。

3、拓展津貼(15%)經(jīng)理級(jí)享受,理論數(shù)據(jù):(不含超值部分),

稅前個(gè)人所得收入是16436,145元。這項(xiàng)獎(jiǎng)金是榮格獎(jiǎng)金

計(jì)劃中的財(cái)富寶典之三。

4、拓展津貼(5%)高級(jí)經(jīng)理享受,理論數(shù)據(jù):(不含超值部

分),稅前個(gè)人所得收入是61,131302,925元,這項(xiàng)獎(jiǎng)金

是榮格獎(jiǎng)金計(jì)劃中的財(cái)富寶典之四。

5、全球分紅(2.5%),高級(jí)經(jīng)理享受,這項(xiàng)獎(jiǎng)金是榮格獎(jiǎng)金

計(jì)劃中的財(cái)富寶典之五。

      九、榮格制度:十五個(gè)唯一

       1、唯一榮格消費(fèi)者受益的公司

       2、唯一榮格符合再就業(yè)的公司

       3、唯一榮格有養(yǎng)老保險(xiǎn)的公司

       4、唯一榮格沒有入門費(fèi)的公司

       5、唯一榮格沒有 PV值的公司

       6、唯一榮格沒有封頂值的公司

       7、唯一榮格沒有業(yè)績考核的公司

       8、唯一榮格沒有時(shí)間限制的公司

       9、唯一榮格沒有深度臺(tái)階的公司

      10、唯一榮格世代累計(jì)業(yè)績的公司

      11、唯一榮格級(jí)別只升不降的公司

      12、唯一榮格被超越有收入的公司

      13、唯一榮格是真正不歸零的公司

      14、唯一榮格是單區(qū)賺大錢的公司

      15、唯一榮格是100% 成功的公司

結(jié)束語:榮格公司的企業(yè)文化是“愛的力量”它不僅僅是代表榮格,他還代表著整個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)文化,民族的傳統(tǒng)文化、國家的教育文化、以及世界不同民族的道德文化,還包括我們自己與家庭的素質(zhì)文化,它的企業(yè)文化能讓我們大家緊密的團(tuán)結(jié)起來,并能成為一個(gè)有文化、有素質(zhì)、有道德、有愛心的志愿者,把榮格給予我們的身心健康、美麗、受益的體會(huì),如實(shí)的告知親友與朋友。你告訴的人越多,你分享的越廣、受益的人群也就越多,我們共同打造的愛心民族體系與團(tuán)隊(duì)也就會(huì)越來越大,榮格愛的民族使命與健康的事業(yè)就會(huì)有序的蓬勃發(fā)展,我們的努力就會(huì)夢(mèng)想成真。我相信:在不遠(yuǎn)的將來,榮格公司將會(huì)以嶄新的面貌出現(xiàn)在我們與世人的面前,它是中國的第一,世界的唯一。

  

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