一個有活力有進取心的團隊只有不斷重復(fù)自己的核心目標(biāo)，你才會帶領(lǐng)團隊真正的實現(xiàn)目標(biāo)。人無頭不走，鳥無頭不飛。團隊如果沒有目標(biāo)，團隊很快就會散，團隊的目標(biāo)制定的高一些、遠一些，團隊可能走的路就會長一些。同時你團隊的目標(biāo)一定要明確，這樣每一位團隊領(lǐng)導(dǎo)人才會堅定不移的跟隨，有這么一個故事：一位小伙，在風(fēng)景區(qū)遇見一位漂亮有氣質(zhì)的美女，就一直跟在她后面走了很長的一段路，最后這位女郎忍不住轉(zhuǎn)身問他說：“你為什么一直老跟著我？““他很誠懇的對她表白說：”因為你是我所見過最美麗最有氣質(zhì)的女人，請你答應(yīng)我，當(dāng)我的女朋友！”　美女回答說：“現(xiàn)在只要你回頭看，就能看到我妹妹，她長得比我還漂亮！”小伙聽了，馬上轉(zhuǎn)過身，但看到的只是隨處可見到的普通女子?！澳銥槭裁打_我？”他質(zhì)問那位女郎?！笔悄阍隍_我?。　薄叭绻阏娴南矚g我，為何還要回頭看呢？“女郎回答說，接著轉(zhuǎn)身快步離去。

      或許這個故事通俗了一點，但是這個故事卻告訴我們：明明已經(jīng)可以接受的東西因為目標(biāo)的不明確導(dǎo)致失去了機會，同樣面對已經(jīng)擁有的，人們也往往會不加珍惜，這不僅是對別人，也是對自己的一種傷害和損失。生活如此，人生也如此，游移不定的目標(biāo)只能讓你前功盡棄、一無所獲！團隊更是如此，因為領(lǐng)導(dǎo)者的猶豫和不明確，使得伙伴喪失信心的不在少數(shù)。

        所以作為領(lǐng)導(dǎo)人你的目標(biāo)必須是---如果我要就一定能，如果我不能，我就找人能！！