五大收入1、持續(xù)成長(zhǎng)的收入科士威事業(yè)不斷有新人加入，當(dāng)然有很多說(shuō)NO的人，但也有聽得懂的人，經(jīng)過(guò)2—3年經(jīng)營(yíng)，越來(lái)越多的人加入這個(gè)行業(yè)，我們的行業(yè)不是因?yàn)樾氯瞬抛?，?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，倍增的模式是持續(xù)成長(zhǎng)收入的關(guān)鍵。 2、自動(dòng)的收入當(dāng)你的團(tuán)隊(duì)達(dá)到一定的數(shù)量和規(guī)模，就算你不做，在睡覺、在旅游等等，但你團(tuán)隊(duì)的其他成員在做，你也會(huì)有源源不斷的收入，這就會(huì)產(chǎn)生自動(dòng)生命力，形成自動(dòng)收入。 3、無(wú)限的收入你不要為第三項(xiàng)收入震驚，大家希望一個(gè)月賺多少錢？1萬(wàn)、10萬(wàn)、50萬(wàn)？能由自己決定嗎？但是這個(gè)行業(yè)可以按照你的目標(biāo)達(dá)到，培養(yǎng)合作伙伴就可以，還可以拓展到國(guó)際市場(chǎng)，雖然你沒有關(guān)系，但你下面的合作伙伴有。 4、國(guó)際化事業(yè)科士威事業(yè)就是麥當(dāng)勞、沃爾瑪、肯德基，沒有地域限制，可以走向國(guó)際化！ 5、世襲（繼承）你結(jié)婚了嗎？有小孩嗎？太優(yōu)秀了！你一定很愛你的小孩吧？想把一切都給他嗎？比如你是教授，你能把教授這個(gè)職位傳給他嗎？ 科士威可以把會(huì)員的卡號(hào)轉(zhuǎn)到他子女的身上，給他們更高的起點(diǎn)。 六大價(jià)值1、經(jīng)濟(jì)自由通過(guò)以上的收入特征就能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自由。 2、時(shí)間自由按體系奮斗2～3年就可以獲得。 3、廣交朋友傳統(tǒng)行業(yè)：上班，踩伙伴；創(chuàng)業(yè)：詆毀競(jìng)爭(zhēng)者。 4、自我成長(zhǎng)通過(guò)教育培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)、開會(huì)，很多優(yōu)秀的人會(huì)不斷地成長(zhǎng)，觀念、思想、品位都在變化。 5、海外旅游每年1～2次國(guó)外旅游，體驗(yàn)不一樣的生活方式。 6、認(rèn)可和尊重傳統(tǒng)行業(yè)能賺到錢，也可能獲得一些時(shí)間，也能結(jié)交一些朋友，也能自我成長(zhǎng)，也能去旅游，但你的成功故事，沒有舞臺(tái)讓你分享，不能得到鮮花和掌聲，所以越來(lái)越多的有品位，有水準(zhǔn)的人加入這個(gè)科士威事業(yè)。