為何選擇直銷:
選擇直銷不是為眼前小利而是直銷管道倍速原理，
中國福利制度合同工招聘制度使人感到很不安全性。
利益集團走向壟斷使人感到傳統生意真的愈來愈難做。
我國14億人口才30間合法直銷公司合法直銷公司實屬
稀缺之源的行業(yè)，直銷銷售額不及傳統行業(yè)百分之一，
近年中國出口業(yè)受世界經濟影響顯示減緩增長的趨勢，
在這種大環(huán)境下政府為擴大內需安排就業(yè)必扶持直銷業(yè)。
直銷公司的確有些人白手起家奮斗3-4年財富達上千萬，
這些例子真的不少。咱不指望什么月入幾十萬，只不過
期望通過奮斗幾年后咱生活沒那么大壓力有些安全感。
當今社會人情冷淡，不同傳統行業(yè)直銷團體基于獎金制
度框架結構利益原因，能體現你好我好大家好的人情味。

直銷組織框架:
發(fā)展商-建筑工程公司包工頭-N個各方面項目承包者

-小項目承包者-項目工程隊長-小工程隊長-工程工人-暫時民工
包工頭=網頭領袖操盤手系統創(chuàng)始人。承包者=與操盤手有人脈關系的人。
小承包者=建立上萬人大團體領導人。工程隊長=建立上千人中團體領導人。
小工程隊長=建立上百人小團體領導人。工程工人=發(fā)展了下線的加盟會員。
暫時民工==有兩條下線加盟會員的最下線直銷難民，千軍萬馬后面吃塵者。
先機創(chuàng)財富:
"時勢做英雄，先機創(chuàng)財富"！任何賺大錢的人都是公司剛開盤便加盟的人，
類似公司原老板股東和職工內部原始股。發(fā)達一般是網頭關系的五代內人
====大團體的領導人，賺大錢的人一般是網頭下面的十代內的人===
中團體領導人。賺小錢的人一般是公司開盤2-3年后加盟的小團體的領導人，
工程工人=維持不了生活的苦力。暫時民工=直銷難民被別人賺的產品消費者。
先知先覺永遠是賺大錢的領導者。后知后覺永遠是賺小錢的跟隨者。
不知不覺是消費者永遠虧還被別人賺。
直銷加盟時機:
研判公司發(fā)展的初中晚期與做直銷加盟者研判發(fā)展的初中晚期方法不同，
如果發(fā)現有人享受到公司獎金最高級別了，－個qq直銷群有N個同公司的人
那么咱們可以大概判斷直銷發(fā)展到中晚期了，發(fā)達發(fā)財的時機已經過去了。
如果發(fā)現多人享受到公司獎金最高級別了，直銷群從很多人競爭到少人競爭
那么咱們可以大概判斷直銷發(fā)展到晚期了，從網上飛變成地面招商和開店鋪。
公司要發(fā)展銷售額才是硬道理，最終是從網上飛到地面走發(fā)展實體店鋪連鎖。
呵呵，加盟時機不同=======
吃魚翅燕窩的，吃大餐的，吃飯的，吃粥的，吃西北風的，吃塵土飛揚的。
智者學習感悟當領導，笨者勵志洗腦成白癡。激情，冷卻，平靜，無奈，
不在平靜中"爆發(fā)"便在平靜中永遠"無奈"！直銷===復雜的事情簡單化，
簡單的事情重復做，美國電影<<阿甘>>主人公是咱們直銷人學習的榜樣
以下公司不能做:

A、融資、滾動公司。此類公司屬自殺性公司，一般不會超過三個月

B、無實體炒作公司。此類公司多數以騙人為目的，不可能拿牌照不會長久；

C、純級差制制度的公司。此類公司由于制度問題，賺錢較慢；

D、國外的網上公司。此類公司多數為炒作公司，一旦有問題找人都找不到。