#維邁哪個團隊好# 誠然，對于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者而言，最理想的狀態(tài)一定是絕大多數(shù)VC所鼓吹了人家投一筆錢給你，你不用出錢，只出力，每個月還可以領不錯的薪水，而對方只占30%以下的股份，你與團隊依然主導著整個項目。北上廣深基本都會是這樣的套路，不管是投資人還是創(chuàng)業(yè)者也接受了這樣的投資方式。但是很遺憾在成都這樣的內(nèi)陸城市，天使投資人本來就比較少，而且大部分都是傳統(tǒng)行業(yè)出身，都有控股加參與管理的習慣。雖然已經(jīng)開始有各種早期投資機構來成都找項目，但是大多都是只談而不出手。原因很簡單，按照以上的投資標準，一方面需要投資人對創(chuàng)業(yè)者絕對的放心，另一方面創(chuàng)業(yè)者需要有足夠顯赫的歷史成功背景來為自己背書。北上廣深之所以會有類似的條件，拿到投資的創(chuàng)業(yè)者大都是擁有大公司的豪華背景，并且歷史的職業(yè)履歷足夠的鮮艷。而成都大部分都是草根創(chuàng)業(yè)者，或者在成都本地的小公司工作，沒有漂亮的履歷拿投資會顯得更加困難。

#維邁哪個團隊好# 因此通過出讓少量股權而獲得理想的投資變得不夠現(xiàn)實。幾年以前成都某移動互聯(lián)網(wǎng)團隊產(chǎn)品在行業(yè)呢已經(jīng)擁有不錯地位，但是在拿某著名投資機構投資的時候還是出讓了40%的股權。在成都找投資，創(chuàng)業(yè)者依然是弱勢群體。但是股權比例占的少未必就是失去了對項目的控制。投資人并不是傻子，如果該項目本身就是創(chuàng)業(yè)者自己的項目，創(chuàng)業(yè)團隊也擁有駕馭該項目的能力，投資人憑什么愿意操心過來參與企業(yè)管理。

#維邁哪個團隊好# 所以，茶叔認為創(chuàng)業(yè)者因為拿投資出讓大部分CYE股權而最終失去對項目的控制本身就是一個偽命題。那些最后號稱被VC控制而趕走創(chuàng)始人的項目，真實的原因要么是企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)重大問題，創(chuàng)始人已經(jīng)無法解決問題而甩手不管，投資機構為了向LP交代，不得不接盤企業(yè)管理，收拾殘局;要么就是企業(yè)高速發(fā)展，創(chuàng)始人個人能力的增長已經(jīng)趕不上企業(yè)增長的速度，這個時候董事會或者投資人必須做出正確而艱難的決定，創(chuàng)始人退居二線，選擇優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。