如新獎(jiǎng)金制度如下：

優(yōu)惠顧客是指一次性在全國任意議價(jià)專賣店消費(fèi)滿500元，可以獲得一張優(yōu)惠顧客卡，終生享受在全國所有專賣店中購物9折優(yōu)惠；成為優(yōu)惠顧客（PC）在公司的專賣店中遞交《業(yè)務(wù)代表申請表》，成為公司的見習(xí)業(yè)務(wù)代表，跟公司簽訂合同并參加考核；

一、如新所有的業(yè)務(wù)代表工作有兩方面：

（1）直接銷售產(chǎn)品，介紹新的優(yōu)惠顧客成為消費(fèi)者。

（2）替公司招募和培訓(xùn)新的業(yè)務(wù)代表，你所招募的業(yè)務(wù)代表屬于您自己的團(tuán)隊(duì)。

二、如新見習(xí)業(yè)務(wù)代表（QSR）的考核期：

a.第一個(gè)月，團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)到5000元凈營業(yè)額（包括：個(gè)人銷售+優(yōu)惠顧客+見習(xí)1）其中個(gè)人業(yè)績必須達(dá)到2000元。

b.第二個(gè)月，團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)到8500元凈營業(yè)額（包括：個(gè)人銷售+優(yōu)惠顧客+見習(xí)1）其中個(gè)人業(yè)績必須達(dá)到2000元。

c.第三個(gè)月，團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)到12000元凈營業(yè)額（包括：個(gè)人銷售+優(yōu)惠顧客+見習(xí)1）其中個(gè)人業(yè)績必須達(dá)到2000元。

如新見習(xí)業(yè)務(wù)代表（QSR）的待遇：

1）底薪：260元/月

2）社會保險(xiǎn)，價(jià)值約為300元（養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金）

3）10%零售利潤

4）優(yōu)惠顧客維系獎(jiǎng)：所有您介紹的優(yōu)惠顧客當(dāng)月消費(fèi)額的5%

5）服務(wù)獎(jiǎng)：您可以為前來購買產(chǎn)品的顧客服務(wù)，將得到他們5%

三、如新正式業(yè)務(wù)代表（SR）：

    通過公司的三個(gè)月考核后，將成為正式業(yè)務(wù)代表，你的個(gè)人團(tuán)隊(duì)每月需要維持8500元凈營業(yè)額的業(yè)績，（8500元包括下面所有見習(xí)+優(yōu)惠顧客，個(gè)人業(yè)績無要求。

待遇：

1）底薪：260元

2）社會保險(xiǎn)：價(jià)值約為300元

3）15%零售利潤

4）優(yōu)惠顧客維系獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)：10%

5）個(gè)人團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)：根據(jù)您的個(gè)人團(tuán)隊(duì)當(dāng)月的業(yè)績，公司給予您5%----15% 的獎(jiǎng)金 ；

注：8500=5% 9500=6% 12000=7%  14500=8% 17000=9% 20500=10% 24000=11% 27500=12% 31000=13% 36000=14% 47500=15%

三、如新業(yè)務(wù)經(jīng)理（TSM）：

1）本身是合格的業(yè)務(wù)代表

2）你所管理的小組凈營業(yè)額總和超過12000元

待遇：

1）底薪700元起

2）社會保險(xiǎn)：約300元

3）15%零售利潤

4）優(yōu)惠顧客維系獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)=10%

5）個(gè)人團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)：5%-15%（同SR）

四、如新高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（SSM）

1）本身是合格的業(yè)務(wù)代表

2）小組凈營業(yè)額24000元

待遇：

1）底薪：2000元起

2）社會保險(xiǎn)：約300元

3）15%零售利潤

4）優(yōu)惠顧客維系獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)=10%

5）個(gè)人團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)：5--15%

當(dāng)培養(yǎng)的業(yè)務(wù)代表在1個(gè)以上可以獲得（國際計(jì)傭）：

1個(gè)業(yè)務(wù)代表...............黃金石級主任 5%

2-3個(gè)業(yè)務(wù)代表............青金石級主任 5% 5%

4-5個(gè)業(yè)務(wù)代表............紅金石級主任 5% 5% 5%

6-7個(gè)業(yè)務(wù)代表............綠金石級主任 5% 5% 5% 5%

8-11個(gè)業(yè)務(wù)代表.............鉆石級主任 5% 5% 5% 5% 5%

12個(gè)業(yè)務(wù)代表...............夏維夷藍(lán)鉆 5% 5% 5% 5% 5% 5%

13個(gè)以上業(yè)務(wù)代表........藍(lán)鉆第二事業(yè) 10% 10% 10% 10% 10% 10% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%