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她為什么放棄玫琳凱而選擇科士威?

2012-09-24 10:30󰄲2 󰋇 2268 次

親愛的姐妹們,有一個比玫琳凱更好的機(jī)會,一個像95年顧梅和唐可首席那樣的機(jī)會,你會把握住嗎,我們要做一個先知先覺的人。8 X# |0 y$ }8 ^  s: M. a

   中國是世界上最大的一塊直銷處女地,
  鳳凰衛(wèi)視報道:中國直銷協(xié)會秘書長說:“未來社會財富在直銷業(yè),直銷所占市場份額在歐洲50%,,日本占60%,韓國占80%,中國僅占1%。未來市場空間非常大。十年后有很多人因為十年前與直銷業(yè)擦身而過后悔,十年后也會有很多人因為選擇直銷而慶幸?。。?span style="color:#fff;font-size:0px;">1 J# S' h* h6 D- C% c2 G$ \; k

 E/ `; @! \' W, l4 }* ^
85年的改革開放成就了10年之后先富起來的富人;95年個體經(jīng)濟(jì),房地產(chǎn),成就了10年之后的又一批富人;2005年直銷和中國加入WTO將會是下個10年的也就是2015年再富起來的一批人也就是我們80年代的人。 g4 D; o

    我以我是玫琳凱準(zhǔn)督導(dǎo)的經(jīng)驗來跟各位分享,為什么我放棄了玫琳凱,而要來選擇科士威、
# T8 Z/ J1 B9 ~$ m: a2 u
       讓我們先來看看科士威與玫琳凱的對比
    一、加入條件對比:
   科士威門檻低,有小代理,中代理,大代理,高級代理之分,這些可以根據(jù)你的經(jīng)濟(jì)能力來開始,玫琳凱工作包380元,訂貨要求高2600元才能取得資格,每3個月至少訂2600元,否則就休職,在玫要備很多貨..在科士威公司沒有業(yè)績壓力,只需加盟時選擇一個配套就可以保持12個月在職,不用壓貨。 

    二、制度對比:
 6 w* `6 r: O# be科士威獎金制度非常優(yōu)越和人性化:
(1)門檻低
只需購買優(yōu)惠配套產(chǎn)品就可以實現(xiàn)免費加盟。
,(2)責(zé)任額低  p1 M$ [3 L% D  s  w
傳統(tǒng)直銷公司都是要求高額的責(zé)任額,這樣逼迫經(jīng)營者不斷的購買大量的商品,一直很多經(jīng)營者出現(xiàn)囤貨的情況,這樣經(jīng)營者壓力非常大,而且很容易不賺錢甚至還要賠錢。, J' T5 X8 u+ ~; |8 }
(3)沒有聘階、獎銜
傳統(tǒng)直銷公司通過設(shè)立聘階和獎銜刺激經(jīng)營者沖刺獲得更高的聘階和獎銜而導(dǎo)致經(jīng)營者不斷的囤貨,而科士威為了經(jīng)營者的利益,從不設(shè)聘階和獎銜,要的就是廣大的忠實消費者,而不是通過那些虛設(shè)的頭銜拉攏那些想得到虛名的人。
4)不脫離,可超越" d7 K; V% m7 j6 Y& N7 d
    如果您是e科士威業(yè)主或特級購物者,在發(fā)展事業(yè)過程中無需擔(dān)心下面的業(yè)主發(fā)展太快而造成脫離,因此e科士威不脫離,可超越的制度保證了業(yè)主的事業(yè)不斷的發(fā)展,這也讓****創(chuàng)業(yè)者沒有任何的壓力。
(5)不限代數(shù). M6 ^% O. F3 A
傳統(tǒng)直銷公司都限制了領(lǐng)取獎金上限,因此經(jīng)營者只能經(jīng)營兩代、三代或者七代,另外一種雙向制雖然不限代理數(shù),但是他限制了單一經(jīng)營權(quán)的獎金上線,這些制度都幾大的阻礙了經(jīng)營者將事業(yè)發(fā)展更大的熱情,因此e科士威采用的人性靈活優(yōu)越的制度,只要有深度的發(fā)展,您領(lǐng)取的獎金沒有限制,這極大的促進(jìn)了經(jīng)營者事業(yè)的發(fā)展熱情。& f& R1 e2 x4 q3 }: |
     K% y- U3 z5 _' c, B5 _
(6)收入不封頂
讓我們看看e科士威的制度:不限代理、不脫離,可超越、業(yè)績不會被切割,獎金沒有最高限制,只要符合相關(guān)規(guī)定和制度,業(yè)績再多也可以納入獎金計算,這些無不向我們展示著,在e科士威,您的獎金只會不斷的增長,可以真正獲得財務(wù)自由、享受有錢人的生活。
科士威獎金制度共有3個表,4種獎金,其制度模式非常簡單明了,并且可以接受任何人的檢查。對此可以去e科士威購物網(wǎng)站詳細(xì)了解e科士威獎金制度的詳細(xì)內(nèi)容,科士威獎金制度是經(jīng)過全球的經(jīng)營者和相關(guān)機(jī)構(gòu)驗證的,沒有任何陷阱。% g/ l; ?2 |- U4 ]! N; L1 \9 s- f: b

   而玫琳凱做到首席還要個人業(yè)績和團(tuán)隊要求,撥出比例太低了,督導(dǎo)只能拿一代,以下的都不能拿,做到首席也只能拿三% ~4 e; `. C, R$ \0 ^
代,以下也不能拿,) e. o. p; M$ c, B7 t
玫琳凱訂價高,只局限于護(hù)膚、化妝品,顧客重復(fù)使用少,因為用了幾百上千元效果不明顯,顧客經(jīng)濟(jì)有限,承受不了,即使辦優(yōu)惠2600元,一般人也承受不起,就是能承受也一年最多消費一張單,這樣美容顧問就沒有零售利潤,小組津貼也很難保障,更賺不到錢,更談不上復(fù)制和倍增,就自然發(fā)展慢和沒有發(fā)展。大部分人在玫琳凱無法堅持。更別談坐督導(dǎo)和首席了。; s6 b: ~% P/ ~# G8 ]0 h
      更重要的是科士威現(xiàn)在是先機(jī),任何事業(yè),任何生意,搶在最前面的就是賺錢,這個世界是由百分之二十和百分之八十的人組成的,為什么有的人就能賺錢,有的人永遠(yuǎn)都是在打工,因為他就是百分之二十的人,你愿意做百分之二十還是百分之八十的人了·、·、、·、·、?
 q- f8 D0 }. t
科士威收入來源:
1、成為會員后,你可以用更便宜的價格直接到公司的網(wǎng)站和實體店鋪購買你原來平常就要使用的日用品,然后公司給你發(fā)獎勵,這是收入的第一個來源。(即你只需要將你的日常開支換到科士威的網(wǎng)站或店鋪來消費,就可以省錢,還能給你發(fā)獎金?。?span style="color:#fff;font-size:0px;">/ d: a, ^( r) l3 }- h+ B

 2、第二來源,你可以在網(wǎng)上和地面,銷售產(chǎn)品,賺差價;試問有哪一家百貨公司、商場或超市能讓消費者參與他們的利潤分配?會讓他們所有的產(chǎn)品讓你也能做代理,還有差價可賺?
3、第三個來源,你可以介紹朋友到網(wǎng)上和地面超市購物,或是分享給那些想投資創(chuàng)業(yè)的人,來做某一產(chǎn)品或全部產(chǎn)品的代理,公司照樣根據(jù)你的業(yè)績貢獻(xiàn)給你發(fā)獎金。科士威能讓您做自然分享的動作,就可以產(chǎn)生收益,與其他的任何餐飲店、百貨店、電影城消費有本質(zhì)區(qū)別,因為那些地方根本不會按照運行30多年來的資金制度給你發(fā)獎金!- p9 N, V. E  ^5 j. x+ p
  以上3項來源,目前公司通過電子商務(wù)的形勢,在香港設(shè)物流中心,通過網(wǎng)絡(luò)購物的形式均已實現(xiàn),以下幾項隨著公司在廣州的注冊及將在廣州開業(yè)的第一間店的進(jìn)入,均會一一實現(xiàn)其在華的全球性自主商業(yè)之夢!且目前在馬來西亞總部、臺灣、香港、澳洲等10來個國家和地區(qū)有近2000家的實體店鋪的成熟運作經(jīng)驗!5 l! K" `2 _7 Y) X$ n2 n) J
  目光看到的只有當(dāng)下,眼光才是決定未來成就的關(guān)鍵!從現(xiàn)在打好市場基礎(chǔ)的人,才可以在未來取得倍增的成就!
4、第四個來源,公司給你免費開“特惠屋”超市的資格,無須裝修費、水電費、轉(zhuǎn)讓費、營運費、促銷費;所有的店鋪租金、店員服飾、幾千種產(chǎn)品的鋪貨、監(jiān)控設(shè)備等全由公司負(fù)責(zé)!你可以申請、考核通過后,成為超市的店長,賺取超市5%左右的營業(yè)額?。ň唧w以公司在當(dāng)?shù)貒业墓紴闇?zhǔn))——目前的任何加盟項目模式中是絕無僅有的!
、第五個來源,成為會員,你可以申請辦理可以透支的萬事達(dá)白金卡,以后到其它地方購物、消費、娛樂、加油、用餐、乘坐火車、飛機(jī)等,異地購物刷卡,公司從銀行獲得收入,也給你發(fā)一部分回扣!, p5 O: t' s5 `
6、第六個來源,公司依托強(qiáng)大的會員優(yōu)勢,與其它高業(yè)績的公司如麥當(dāng)勞、肯德基等類似的商家,結(jié)成聯(lián)惠商家,讓出一部分利潤給業(yè)主。以往您所看到的那些賺錢的商家的利潤,可以透過科士威這個平臺而獲得,您有何感想?: v4 ]; y" T  u4 b
7、科士威真正讓平凡人賺大錢的是三項:分支表現(xiàn)獎!而且是網(wǎng)絡(luò)無限代!會員號可繼承!換一句話說,分支表現(xiàn)獎勵也就是您的分店或者分公司營業(yè)額越高您的提成也越高,這是不封頂?shù)臒o限大的收入。有了這個收入的累積,實現(xiàn)財務(wù)自由就有希望。
8、另外公司每個月還有特價促銷的產(chǎn)品,還有1美元競拍高價產(chǎn)品等優(yōu)惠活動。極大的回饋消費者的同時,還能兼顧經(jīng)營者,有效的留住了95%以上的消費市場,在“終端為王”的競爭年代,極具核心競爭優(yōu)勢!
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       在我做玫琳凱的時候,心累,我走進(jìn)玫琳凱公司是因為想獲得財富自由,人生自由,如果達(dá)不到,那么走進(jìn)他就沒有任何意義了,我把科士威對著所有的直銷公司做了比較,任何一個公司我們要比比的是制度,
了解一家公司好不好,不是看對方的收入。8 ]& ?* P) G; s
再差的公司也會有收入高的人。
考察項目 是要從幾個方面來考量。
不是看收入。
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時機(jī),模式,產(chǎn)品,制度。。。等 。
     玫琳凱公司企業(yè)文化做的好,但是實際上已經(jīng)進(jìn)入巔峰狀態(tài)了,而且很難賺到錢了,我希望每一位姐妹告訴我的是,認(rèn)識我不后悔,是要大家一起賺錢,如果只是一味的在拉下層墊底,那么我情愿不做,所以我離開了玫琳凱公司,【事實上玫琳凱公司很多姐妹也普變都是以這樣的形式在生存】我們要做的是真正的實現(xiàn)財務(wù)自由,而不是,我們在賺錢,讓他們在為我們賣命。
   我把科士威對著所有的直銷公司做了一個比較,選擇了他,我相信有慧眼的人都會選擇科,機(jī)會是在自己手里的,就看你會不會抓住他了,我希望每一位認(rèn)識我的姐妹和朋友會跟我說,認(rèn)識我不后悔。認(rèn)識科士威也不后悔,。用心對待身邊的每一位人,真正的幫助他們賺錢,讓自己也獲得財務(wù)自由。

我是科士威TET團(tuán)隊大陸特級代理商阿浩,我們團(tuán)隊有一套完整的系統(tǒng),包括新人起步前十天,網(wǎng)上運作行銷SEO及地面運作技巧等等,讓您隨意選擇,幫助您快速打開市場。為了幫助更多伙伴在科士威上取得成功,在鄭州我們有大型招商中心與工作室,全面協(xié)助您發(fā)展科士威事業(yè).歡迎有興趣的朋友考察加盟。
如果你想深入了解,請打開http://www.wuhao6688.my4you.cn并留言或聯(lián)系我QQ1532342191.電話15238312741.

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